Dos años número 1 del panel de audiencia recomendado por la industria y al tercer mes que pierden el primer puesto ya realizan despidos. La nueva estrategia, anunciada hace unos días a la redacción por el director de El Español, Pedro J. Ramírez, venía además con la desgraciada noticia de que algunos periodistas han abandonado contra su voluntad el periódico.
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Según comentan algunos sindicatos, el comité de empresa está decepcionado por estos despidos y por haber ejecutado el periódico una estrategia basada en Google como principal fuente de tráfico que en estos momentos ha dejado de funcionar. Aseguran, además, que no se puede culpar a la plantilla de dicha estrategia de dicha estrategia.
“Tres de las personas despedidas son de El León de El Español Publicaciones, SA, la empresa editora del digital. Trabajaban en las secciones de Jaleos del Corazón y Madrid Total. Las otras dos pertenecen a empresas que prestan sus servicios a esa editora y trabajaban para las secciones de información sobre tecnología, Omicrono y El Androide Libre”, asegura el Sindicato de Periodistas de Madrid. Esta información enlaza con lo que se comentó en el evento de IA y contenidos de CMS MAG, Ainnovación, donde ya en septiembre del 2025 se anunciaron cambios en Google Discover y se comentó que la sección de corazón iba a estar muy afectada por Google.
El comité de empresa asegura además que mientras se merma la plantilla, la cúpula directiva se sigue primando y que estos cinco despidos recuerdan a los otros 5 ya ejecutados en mayo de 2024.
Por su parte, CNT Madrid también se refiere a los despidos, pero en términos más duros. Comienza comentando la hipocresía de la directiva para poner también de manifiesto que se realicen despidos cuando hace pocos meses se proclamaba líder total e indiscutible de la prensa en España.
Este sindicato destaca más algunas prácticas supuestamente habituales en El Español, como jornadas maratonianas y gran presión por la consecución de resultados, lo que hay que unir a la mencionada incertidumbre laboral.
