Hace unas semanas se informó de que los trabajadores de Arc XP se comodaron de nuevo en el Washington Post. Durante cierto tiempo se especuló con que Arc XP se separó del periódico que le vio nacer para proceder a su venta, pero esta operación no se ha llegado a cerrar y la gran empresa de CMS promovida por Jeff Bezos ha vuelto a su casa.
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El tema es que durante mucho tiempo hubo malestar con la diferencia en las condiciones laborales de los trabajadores del periódico, de The Washington Post, frente a los de Arc XP, que contaban con menos prebendas que sus homónimos del WaPo.
Esto ahora puede acabar, puesto que los empleados tecnológicos del periódico han anunciado la formación de un sindicato propio. “Tomamos esta medida para construir un futuro más equitativo, transparente y sostenible para todos los trabajadores tecnológicos de The Post”, aseguran en su comunicado.
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Este sindicato “luchará incansablemente por la equidad y la inclusión, un lugar en la mesa, una compensación y beneficios justos, seguridad laboral, protecciones de causas justas y flexibilidad y prácticas laborales modernas”.
“Quiero un sindicato que garantice la transparencia y la equidad salarial, el desarrollo profesional y las prestaciones. Quiero un sindicato que proteja nuestros empleos de los caprichos políticos de nuestros ejecutivos. Quiero defender a mis compañeros y a mí misma. – Lisa, ingeniera de software”, asegura Lisa Gusty, software engineer.
Estas declaraciones llegan después de que se hayan producido sucesivas rondas de despidos en los últimos años.
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El pasado 23 de mayo finalmente se produjo una votación y se formó por abrumadora mayoría la representación sindical en medio de denuncias por agresivas prácticas antisindicales por parte del periódico. Ahora solo queda trabajar para formas las bases de lo que será el convenio colectivo de los trabajadores tecnológicos del The Washington Post, que ahora incluye a los de Arc XP.
En Reddit algunos comentan este tema y esperan que esta iniciativa se extienda a otras empresas de Jeff Bezos, como Amazon, empresa que tiene fama de no aceptar con ningún agrado cualquier intento de sindicación o mejora de las condiciones de los trabajadores.
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